Tiedotteet 2014

Tälle sivulle on koottu vuonna 2014 julkaistut aluehallintoviraston (AVI) tiedotteet. Alueelliset tiedotteet löydät valitsemalla ylhäältä oikealta Valitse alue -kartasta haluamasi alueen.

Tiedotteet 2014

Työsuojeluviranomainen muistuttaa:
Työelämän pelisäännöt koskevat myös kausityötä

Työsuojelun vastuualue

Työsuojeluviranomainen muistuttaa, että joulun kiireapulaisiksi palkatut nuoret työntekijät tulee perehdyttää hyvin työtehtäviinsä ja työpaikan sääntöihin. Yleensä joulunajaksi tehty määräaikainen työsuhde on lyhytkestoinen. Tästä huolimatta työsuhteen ehdoissa tulee noudattaa työlainsäädäntöä ja sovellettavan työehtosopimuksen määräyksiä.

Työsopimus on aina syytä tehdä kirjallisesti, vaikka suullinenkin on pätevä. 15-vuotias ja sitä vanhempi voi tehdä työsopimuksen itse. Alle 15-vuotiaan puolesta työsopimuksen allekirjoittaa huoltaja tai nuori itse huoltajan suostumuksella. Työsopimus kannattaa laatia kahtena kappaleena, toinen työntekijälle, toinen työnantajalle. Työsopimuksesta on käytävä ilmi ainakin palkan määrä, työaika, työtehtävät, työsuhteen kesto, määräaikaisuuden peruste sekä sovellettava työehtosopimus.

Määräaikainen kausityö päättyy työsopimuksessa sovitun ajan kuluttua ilman irtisanomisaikaa. Työntekijällä on oikeus saada pyynnöstä työsuhteen päättyessä työtodistus. Työtodistus kannattaa aina pyytää, sillä se on tärkeä paperi uutta työtä tai koulutuspaikkaa haettaessa. Sillä voi osoittaa, että on jo hankkinut kokemusta työelämästä.

Palkanmaksun yhteydessä on aina annettava palkkalaskelma. Työntekijän kannattaa tarkistaa palkkalaskelmasta, että palkka mahdollisine lisineen on laskettu oikein. Erillisiä korvauksia tai lisiä, kuten sunnuntai-, ylityö- tai lomakorvauksia, ei saa sisällyttää peruspalkkaan, vaan ne tulee aina maksaa sen päälle ja eritellä palkkalaskelmassa.

Jos töissä on jostain syystä ongelmia, ne selvitetään ensisijaisesti työpaikalla. Jos työpaikalla on luottamusmies tai työsuojeluvaltuutettu, voi apua pyytää häneltä. Jos asia ei työpaikalla selviä, voi kääntyä aluehallintovirastojen työsuojelun vastuualueiden puoleen. Työsuojeluviranomaiset antavat neuvoja ja ohjeita niin työntekijöille kuin työnantajillekin.

Lisätietoja:
Etelä-Suomen AVI, työsuojelun vastuualue: työsuhdepäivystys, vaihde puh. 0295 016 000
Länsi- ja Sisä-Suomen AVI, työsuojelun vastuualue: työsuhdepäivystys, vaihde puh. 0295 018 450
Lounais-Suomen AVI, työsuojelun vastuualue: työsuhdepäivystys, vaihde puh. 0295 018 000
Pohjois-Suomen AVI, työsuojelun vastuualue: työsuhdepäivystys, vaihde puh. 0295 017 500
Itä-Suomen AVI, työsuojelun vastuualue: työsuhdepäivystys, vaihde puh. 0295 016 800

Linkit:
Kausityö

Nuoret työntekijät


Päivitetty
Tulosta Tulosta
Jaa

Oikopolut

Tiedotearkisto