Keski-Suomen käräjäoikeus on 21.2.2013 tuominnut jyväskyläläisen majoitus- ja ravitsemisalan yrityksen hotellinjohtajalle 20 päiväsakon suuruisen sakkorangaistuksen työturvallisuusrikoksesta eli maksamaan sakkoa 200 euroa. Kesähotellitoimintaa pyörittävälle Jyväskylän Hotellipalvelut Oy:lle tuomittiin työturvallisuusrikoksen vuoksi 1.000 euron suuruinen yhteisösakko, kun sen toiminnassa ei ollut noudatettu vaadittavaa huolellisuutta ja varovaisuutta työtapaturmien torjumiseksi.
Hotelli Harjun keittiössä sattui kesäkuussa 2011 työtapaturma. Kesätyöntekijä oli viipalekoneella viipaloimassa kurkkua kun hänen otteensa kurkusta lipsahti ja hänen vasemman kätensä peukalo osui sähkömoottorin voimalla käyvän laitteen pyörivään terään.
Terään osuneeseen peukaloon tuli syvä ja verta vuotava palkeenkielimäinen haava, josta noin sentin mittainen pala leikkautui lähes kokonaan irti. Työtapaturman jälkeen haava ommeltiin onnistuneesti kuudella ompeleella kiinni ja tikit poistettiin peukalon tyvestä viikon kuluttua. Työntekijä ei esittänyt työnantajaa kohtaan rangaistus- tai korvausvaatimuksia.
Leikkelekone ei ollut työturvallisuusmääräysten mukaisessa kunnossa, sillä siitä puuttui teränsuojus, leikkuukelkka ja leikkuusuojus. Leikkelekoneen suojaamattomuudella oli merkittävä vaikutus työtapaturman syntymiselle. Lisäksi uudelle työntekijälle annetussa työnopastuksessa oli puutteita eikä hänelle annettu riittävästi opastusta ja tietoa työpaikan vaaratekijöistä tai turvallisista työtavoista.
Arviolta kuutisen vuotta ennen työtapaturmaa hankitun leikkelekoneen suojaamattomuudesta oli tiedetty työpaikalla jo pitemmän aikaa, mutta työnantaja ei osannut tarkemmin sanoa, missä vaiheessa sen suojukset oli poistettu. Kesätyöntekijän loukkaantumisen jälkeen työnantaja poisti puutteellisesti suojatun leikkelekoneen kokonaan pois käytöstä.
Käräjäoikeus katsoi yhteisösakon edellytysten täyttyvän huolimatta siitä, että kyseessä on suhteellisen pieni osakeyhtiö, jonka hallituksen puheenjohtajana toimivalla hotellinjohtajalla on itsellään suuri omistusosuus yhtiöstä ja vastuuta yhtiön velvoitteista.
Keski-Suomen käräjäoikeuden asia nro R 12/3314
Lisätietoja: Lakimies Pekka Timonen, puh. 0295 018 735